“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵循先群体、后个人账户，先书纪、后支国家部委员、再老党员干部的顺序图，任何老党员干部也持续进行了说话，实例子谈存在问题，提建意定机制，自我价值开展批判、相互完善开展批判，施工现场氛围音乐广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请小伙伴对我们提供 贵重看法和推荐。”到李怀生讲话稿，他说不讳、一一一阐述介绍自己的存在的不到位。“我对怀生男同，提四个点征求具体想法，弟一，在管理制执行命令上还欠缺严格的，但是来源于随心所欲性；2、，灾情应急处置关注得多，但在公司本操作系统会议通知时不良反应慢！”支国家部委员张常峰语调严谨，营业见山，简直搞掉情面。王彦森紧随在这之后，“盼望怀生男同在制定部位起草、拟定文档文件目的出可以征求具体想法，制止往反获取。”另外团员也一一讲话稿，各用说出“带兵人企业职工河北四建生活的欠缺非常丰富”“转变觉醒技能比赛视频直播形势驱动少年专业人才提升”“多到基成调研会党组织建设工作的”“充分发挥资源优势可以部位人增加写作技巧质量”等征求具体想法可以。而李怀生也一只“咝咝”地在本子合集上耐心记下着大家说的企业每一个句话，还偶尔点点头代表一定。“诚挚感谢语我谨代表总书记.我掏心口子，表示我的问題和不充分，入宪这麼多难能可贵的工作推荐 和推荐 ，我另一个谦虚谨慎认可，并在在将来提高效率，请小伙伴开展我!”每名党员干部发言稿开始后，李怀生面带些微负罪感、语言表达都是开心地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我局阻止生活方式会，品牌市直机关党总支副书记廉夕整个过程参与活动，过后想做评析，他看作，支部每名老共青团员自教育指责勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思想观念观念，教育指责任何人坦诚相缝相缝、一针瘦脸见血，打动了思想观念观念、触到了关键，红脸流汗的功能无一例外。配合大会状况，廉夕说出几点规定，五是了解现象改修，立行立改，确保取得实效。二需要以本次大会为突破口，在在将来的岗位中全力起支部斗争保垒做用和老共青团员劳动模范率先垂范做用。三是每名老共青团员要配合大伙说出的意见和意见和意见，对各人演讲装修材料确定梳理，由支部了解归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）